تعرف علينا

من نحن

شركة بيت الرحال العالمي شركة متعددة القطاعات، تقدّم خدمات نوعية تلبي احتياجات الأفراد والشركات بمعايير عالية من الجودة والموثوقية.

شركة بيت الرحال العالمي شركة متعددة القطاعات، تقدّم خدمات نوعية تلبي احتياجات الأفراد والشركات بمعايير عالية من الجودة والموثوقية.

رسالتنا

نقدم حلولاً وخدمات متكاملة بمعايير عالية، عبر منظومة متنوعة من القطاعات تشمل التشييد والتطوير، والمركبات والنقل، والسياحة والترفيه، والفعاليات والمعارض، والخدمات المساندة؛ وغيرها مستندين إلى كفاءات متخصصة، وتقنيات حديثة، وشراكات استراتيجية، بهدف تقديم تجربة متميزة للعملاء وتحقيق نمو مستدام وقيمة اقتصادية حقيقية.

رؤيتنا

أن نكون شركة رائدة، في تقديم حلول وخدمات متكاملة ومتعددة القطاعات، تجمع بين الجودة والابتكار والتقنية والاستدامة، وتصنع قيمة مستدامة لعملائنا وشركائنا ومجتمعنا.

قيمنا

1- الإبتكار
2- الإحترافية
3- الجودة والتميز
4- النزاهة والشفاهية
5- المسؤولية والإستدامة
6- الشراكة والعمل الجماعي

قيادتنا

المؤسسون

ا. نجيب بن ناصر بن علي الكميم

ا. نجيب بن ناصر بن علي الكميم

​رئيس مجلس إدارة شركة بيت الرحال العالمي

​يتمتع بخبرة قيادية واسعة تمتد لاكثر من ثلاثين سنة في الإدارة التنفيذية، التطوير المؤسسي الحكومي، وتأسيس وإدارة عددا من الشركات والكيانات التجارية . ​يحمل سجلاً أكاديمياً متنوعاً يجمع بين القانون، الإدارة، والفنون والتقنية.

التفاصيل

​أبرز المحطات والخبرات القيادية:
​الخبرة الإدارية والتنفيذية: شغل مناصب قيادية رفيعة في مؤسسات حكومية وتعليمية وثقافية بارزة؛ شملت عمادة كلية المجتمع اليمنية، وأمانة عام جوائز التميز والإبداع التربوي بوزارة التربية والتعليم، وإدارة عدد من الشركات الاستثمارية والتنظيمية.

​المهارات الاستراتيجية: خبير في بناء الهياكل الإدارية، إعداد اللوائح المنظمة لسير العمل، صياغة المهام والاختصاصات وفق واقع بيئة العمل، إعداد الخطط التسويقية، وتصميم وبناء الحقائب التدريبية.

​النشاط المجتمعي والريادي: مؤسس ورئيس لعدة منظمات وجمعيات تنموية وثقافية (منظمة أصوات بيضاء للتنمية، اتحاد الناشرين اليمنيين، جمعية الاخاء اليمنية السعودية وغيرها)، وله إسهامات واسعة في التأليف وإصدار العديد من السلاسل الفكرية والثقافية والتعليمية.

​يقود الأستاذ نجيب الكميم "بيت الرحال العالمي" برؤية استراتيجية متكاملة تدمج بين الكفاءة الإدارية العالية، الخبرة التنظيمية الميدانية، والقدرة على بناء وتطوير بيئات العمل المؤسسي الناجحة.